Sobre este test
Todas las parejas discuten. Lo que marca la diferencia no es cuánto discutís, sino cómo lo hacéis.
Elige lo que harías de verdad en cada situación, no lo que crees que deberías hacer.
Cinco formas de afrontar un conflicto
El modelo Thomas-Kilmann describe cinco estilos según dos ejes: cuánto te importan tus objetivos y cuánto te importan los del otro. Competir prioriza ganar; evitar se aparta; complacer cede; negociar reparte; colaborar busca una solución que funcione para los dos.
Ningún estilo es siempre bueno o malo. Las parejas más sanas adaptan su estilo a cada situación y reservan el esfuerzo de colaborar para lo que de verdad importa.