Cinco formas de lidar com um conflito
O modelo Thomas-Kilmann descreve cinco estilos com base em dois eixos: o quanto você se importa com seus objetivos e o quanto se importa com os do outro. Competir prioriza ganhar; evitar se afasta; conciliar cede; negociar divide; colaborar busca uma solução que funcione para os dois.
Nenhum estilo é sempre bom ou ruim. Os casais mais saudáveis adaptam o estilo à situação e reservam o esforço de colaborar para o que realmente importa.