O modelo RIASEC
O psicólogo John Holland propôs que as pessoas e os ambientes de trabalho podem ser descritos por seis tipos: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional (RIASEC). As pessoas costumam ficar mais satisfeitas em trabalhos que combinam com seu tipo, e serviços de orientação profissional e bases de dados como o O*NET usam esse modelo.
A maioria combina dois ou três tipos. Olhe seu traço secundário e suas barras: a combinação dos seus tipos principais (seu «código Holland») dá pistas sobre as profissões que podem combinar com você.